人才素质测评是测评者运用科学的方法对被测评者的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价的一种科学的综合的选才方法体系。以帮助用人单位了解人才和加强人才对自身的了解，为科学用人和人尽其才提供可靠和有效的依据。我们可以从广义与狭义来能理解人才素质测评。
综合测评
个性测评
知识测评
算术能力倾向测评
    算术能力指迅速而准确地运算能力。大部分职业都要求人们有一定的运算能力，但不同职业对人的算术能力的要求程度不同。
1．你能对一般物理量进行抽象概括。
非常符合 比较符合 难以回答 不太符合 很不符合
2．你的笔算能力较强，一般的加减乘除问题不必动用计算器。
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3．你的口算能力不算太坏。
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4．你喜欢将一些复杂问题转化为数学模型来求解。
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5．你的数学成绩一向不错。
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